Türkiye'de işsizlik Eylül 2026'da ne kadar oldu?
TÜİK'in Eylül 2026 Hanehalkı İşgücü Araştırması'na göre işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,5 puan artarak yüzde 8,4 oldu. İşsiz sayısı 198 bin kişi artışla 2 milyon 967 bin kişiye ulaştı. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 6,9, kadınlarda yüzde 11,3 olarak tahmin edildi.
Genç işsizliği neden öne çıkıyor?
15-24 yaş grubunda işsizlik oranı bir önceki aya göre 1,6 puan artarak yüzde 14,8 oldu. Bu yaş grubunda erkeklerde oran yüzde 10,4, kadınlarda yüzde 23,3. Veri, Şubat'tan bu yana kaydedilen en yüksek seviye.
İstihdam ve işgücü rakamları nasıl değişti?
İstihdam edilenlerin sayısı Eylül'de 49 bin kişi azalarak 32 milyon 445 bin kişiye indi. İstihdam oranı 0,1 puan düşüşle yüzde 48,3 oldu; erkeklerde yüzde 65,8, kadınlarda yüzde 31,2. İşgücü ise 149 bin kişi artarak 35 milyon 412 bin kişiye çıktı, işgücüne katılma oranı yüzde 52,7 oldu.
Geniş tanımlı işsizlik (atıl işgücü) ne durumda?
Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 0,2 puan artarak yüzde 31,2 oldu. Bu oran Haziran'dan bu yana en yüksek seviye. Haftalık ortalama fiili çalışma süresi ise 0,1 saat azalarak 42,4 saat oldu.
Viyana'da yaşayanlar için ne anlama geliyor?
Haber doğrudan Türkiye'deki işgücü piyasasını anlatıyor; Viyana'daki Türklere yönelik bir düzenleme ya da değişiklik içermiyor. Türkiye'de akrabası olan, orada iş arayan gençler için bilgi niteliğinde. Avusturya'ya etkisi konusunda kaynakta bilgi yok, bu yüzden bir değerlendirme yapılmadı.
Sık sorulan sorular
Türkiye'de Eylül 2026'da işsizlik oranı yüzde kaç oldu?
TÜİK'e göre işsizlik oranı Eylül 2026'da 0,5 puan artarak yüzde 8,4 oldu. İşsiz sayısı 2 milyon 967 bin kişiye çıktı.
Türkiye'de genç işsizlik oranı ne kadar?
15-24 yaş grubunda işsizlik oranı Eylül 2026'da 1,6 puan artarak yüzde 14,8 oldu. Bu, Şubat'tan bu yana en yüksek seviye.
Atıl işgücü oranı nedir ve ne kadar oldu?
Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan geniş tanımlı orandır. Eylül 2026'da yüzde 31,2 oldu.




















